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45.家族改革[1/3页]

　　新居宴之后，叶峰对叶家现有的情况做出了一番评估，决定开始对叶家进行了一系列的改革。

　　第一点就是大力促进人口增长，叶家现在的修士实在是太少了，没有足够的基数支持，怎么能够培养出一个又一个的优秀人才？只有族人多了，能够修炼的修士才能多起来。m.bīＱikμ.ИěΤ

　　这也是他同意让陈芙蓉存活一个月的原因，他必须珍惜每一个可能存在的叶家族人。

　　最后陈芙蓉确实是怀有身孕了，叶峰也让叶立冬纳她为妾。一个身家不清白的女子，也只能为妾，无论是叶立冬还是陈芙蓉对此都没有意见。

　　同时叶峰鼓励自家男性族人可以多多努力，有条件的甚至可以多娶几个，当然前提是男女双方你情我愿，而且也要得到其他配偶的同意。

　　凡是能生出一个孩子，家族都对孩子父母进行奖赏。

　　修士的给的是修炼资源，凡人族人给的是金银珠宝，或者一些对凡人起作用的灵丹妙药，生出来的孩子家族给予足够的资源进行抚养，从出生到开灵所有开销全部由家族负责，这大大减轻了族人的压力。

　　一时间叶家喜事连连，不断的有单身族人娶妻生子，短短不到两年时间叶家新增人口便多了数十人。

　　但单单是这样叶峰还是感觉得叶家人口还是太少了，决定吸收一些外姓人来为家族做事。

　　但是陈芙蓉事件让叶峰看清了三镇散修的嘴脸，居然清洗了大部分墙头草，可是叶峰还是没有打算从现有的修士中挑选人手，这样的人对叶家没有认同感，就没法保证忠诚度。

　　所以叶峰不惜代价，从小开始培养属于自己家族的外族修士。

　　在红叶山中叶家家宅旁边建立一个学院，三镇之中八到十四岁的孩子经过叶家挑选，无非是从灵性、家人品行等等各方面进行选拔，凡被挑中者都可以入学。

　　叶家所有到年纪的族人也都要在学院入学，谁也不能例外。这一点叶家高层都一致认同，白天对叶家孩子进行统一的教学，远远比各自管教的效果要好，也让他们的父母有更多的时间去做其他事。

　　院长就是叶峰担任，但其实主要主管者却是三叔叶景阳，叶峰只是挂个名头而已，学院设立的时候去过一次，其他时间都很少过问。

　　不过学院的规矩，以及教学内容等等各方面的条条框框都是叶峰亲自敲定的。

　　学院之中所有十六岁以下的孩子一日三

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