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140章 候永东的不凡经历（二）[2/3页]

　　跑过来给候永东道歉。

　　这场面正好让东门的哨兵看在眼里。不出几个小时。这件事就在依红如大酒店的外保分队传开了。

　　保安公司实行的半军事管理。候永东仍然按照部队的管理。先从整顿宿舍卫生开始。对分队的各方面进行了整顿。分队的人员见来了一个这么有力度的队长。很不习惯。尤其是有一个叫做齐中华的保安。竟然在候永东开会的时候跟他吵了起来。

　　候永东没跟他说什么。只一拳。那家伙捂着胸口坐在了床上。

　　候永东道：“我。不希望我们分队有任何一个人是孬种。既然干保安。就给我好好的干。没有什么价钱可讲。我再强调一遍警卫纪律。如果在岗上再发现有违反纪律的现象。马上扣发一个月工资。如果被甲方指出来。除了扣发当月工资外。还有其它方面的惩罚。关于这些。我希望大家能明白。记住一句话。不管干什么。不要当孬种。要干就干好！”经过候永东几天的努力。依红如分队的保安基本上步入正轨。并博的了甲方的称赞。同时候永东改变了以往的上岗模式。与甲方保安部经理达成一致。每月给甲方经理三千元好处费。在编制和服务费不变的基础上。将三十几人压缩为二十五人。这样公司就能多吃将近十个空头。换句话说就是公司节省了十几个人的工资。一年加起来就是十几万。张总对候永东的工作非常认可。在电话里充分的表扬了他。

　　当然。在自己努力工作的同时。候永东还利用晚上的时间。熟悉了天望中队各个项目的情况。并拉拢了副中队长黄工林。黄工林本来就对李清城的管理有所不满。再加上候永东的一忽悠。象是来了救星一样。马上给他提供了很多有价值的情报。

　　其中。最重要的一条是。李清城竟然收了甲方的好处。介绍了几个比较优秀的保安到甲方当内保！

　　要知道。这可是保安公司最大的忌讳！

　　证据确凿后。候永东向公司打了报告。李清城很快被调回了公司。经过处分之后。去了一个新上的项目上当一个小小的分队长。而候永东。理所当然的成了天望中队的中队长。现在。候永东已经不是那个在部队里傻实在的傻大兵。保安公司鱼龙混杂。这一年来。他积累了丰富的社会经验。而且。他总结出来。在社会上必须的狠。你不狠就的吃亏。你不狠别人就的骑在你头上拉屎。

　　因此。候永东对手下的管理从来不手软。软硬兼施。倒也让下属望而生畏又不失尊敬和佩服。

　　而天望区此时出了新的政策。公安局成立了专门的纠察大队。专门负责纠察保安执勤。并负责一定的抓捕和娱乐场所的检查工作。纠察大队大队长叫刘树东。跟候永东接触了几次。共同研究了下一步的工作。当然这个刘树东非常看重候永东。经常开车拉着他到处去抓小姐。两个人如兄

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